Análise SWOT
A análise SWOT é uma ferramenta de auto-avaliação, que contribui para o desenvolvimento do autoconhecimento, e facilitar a que tome maior consciência dos seus pontos fortes, pontos fracos, oportunidades e barreiras.
A Matriz SWOT foi criada por Albert Humphrey, consultor de gestão de negócios, nas décadas de 1960 e 1970, para ser usada em empresas, como forma de avaliar o ambiente e auxiliar nas estratégias e tomadas de decisão. No entanto, esta ferramenta tem imensas potencialidades na avaliação de questões pessoais, de projectos, produtos e ao nível da gestão de carreira.
A sigla SWOT faz alusão às dimensões sobre as quais ajuda a REFLECTIR: Forças (Strenghts); Fraquezas (Weaknesses); Oportunidades (Opportunities); e Ameaças/Barreiras (Threats). Em português também pode ser conhecida por análise FOFA (Forças, Oportunidades, Fraquezas e Ameaças).
Forças – Aspectos Positivos que são seus (Internos)
- Que qualificações tenho?
- Que trabalho(s) já fiz e por quanto tempo?
- Que conhecimentos especializados possuo?
- Que capacidades/talentos/competências possuo?
- Quais os pontos fortes do meu carácter e da minha personalidade?
- Quais são os meus contactos mais relevantes?
- Em que situações me senti feliz e realizado?
- Em que situações senti que dei um contributo que foi mais valorizado?
Fraquezas – Aspectos Negativos que são seus (Internos)
- O que me limita?
- Existem falhas relevantes nas minhas qualificações, experiência ou conhecimento?
- Sofro de algum tipo de pressão ou dificuldade financeira?
- Quais são os pontos fracos do meu carácter e da minha personalidade?
- Em que circunstâncias me senti mais frustrado/a e infeliz?
- Nos momentos em que o meu desempenho não foi tão bom quanto desejaria, o que me impediu de conseguir atingir o nível máximo?
- Sou vulnerável em algum sentido: financeiramente, legalmente, fisicamente, etc.?
Oportunidades – Aspectos Positivos que são das circunstâncias que o rodeiam (Externos)
- Há alguma vaga disponível ou prestes a abrir de que tenha conhecimento?
- Há reestruturações prestes a acontecer que possam vir a deixar vagas em aberto?
- Quais as vantagens e fraquezas dos meus concorrentes?
- Há alguns nichos de mercado onde me possa inserir e explorar?
- Existe hipótese de dar consultoria?
- Que prémios, bolsas ou estágios estão disponíveis?
- Há alguma oportunidade de patrocínio?
- Os serviços locais oferecem já todas as condições necessárias ou necessitam de melhoramentos?
- Será possível inovar com novas ideias, intervenções, novas formas de trabalhar?
Ameaças – Aspectos Negativos que são das circunstâncias que o rodeiam (Externos)
- Mudanças no mercado;
- Procedimentos legais;
- Deterioração física de bens e propriedades;
- Alterações de taxas e impostos;
- Alterações ao nível legal e regulamentar;
- Alterações menos favoráveis no panorama económico nacional ou local;
- Inflacção;
- Perda de imagem ou reputação;
- Capacidades técnicas, conhecimentos e produtos obsoletos.
Com esta reflexão, poderá:
- Tornar evidentes as suas forças, competências, aspectos mais positivos e relevantes para a procura de trabalho
- Identificar pontos fracos, em relação aos quais fica mais consciente e poderá, eventualmente, decidir actuar;
- Ficar mais alerta para as oportunidades que o rodeiam e assim mobilizar esforços;
- Conseguir contornar melhor as ameaças com que convive.
